内容摘要：在医疗行业，绩效评估是确保服务质量和效率的关键组成部分。传统的绩效评价方法通常侧重于患者数量、总收入、医院的等级和口碑、科研活动以及同行的认可度等方面。然而，随着医疗行业的发展和挑战的增多，DRG/D 在医疗行业，绩效评估是确保服务质量和效率的关键组成部分。传统的绩效评价方法通常侧重于患者数量、总收入、医院的等级和口碑、科研活动以及同行的认可度等方面。然而，随着医疗行业的发展和挑战的增多，DRG/D

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